科技圈好雇主:96%的Facebook员工对工作满意

摘要

3 月 3 日消息,据外电报道,新的数据显示,社交网络 Facebook 的绝大多数员工对自己的工作感到非常满意。

稿源:腾讯科技

Facebook CEO  Mark Zuckerberg  speaks  during a  visit at a  Facebook Innovation Hub in Berlin, Thursday. Feb. 25, 2016. Zuckerberg presented studies on Artificial Intelligence.   (Kay Nietfeld/dpa via AP)

Facebook CEO Mark Zuckerberg speaks during a visit at a Facebook Innovation Hub in Berlin, Thursday. Feb. 25, 2016. Zuckerberg presented studies on Artificial Intelligence. (Kay Nietfeld/dpa via AP)

3 月 3 日消息,据外电报道,新的数据显示,社交网络 Facebook 的绝大多数员工对自己的工作感到非常满意。

求职网站 Payscale 调查了 18 家主流科技公司的员工满意度,结果发现 96% 的 Facebook 员工均表示对自己的工作感到非常满意。

在周三发布的排行榜中,Facebook 的员工满意度百分比最高,达到了 96%。其中谷歌排在第三位,苹果排在第八名,特斯拉排在第 11 名,亚马逊排在第 13 名。而且,Facebook 的员工压力百分比也是最低的,仅为 44%。

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Payscale 网站称,这些数据来自于对 3.35 万名科技行业从业者的问卷调查,它们的误差可能在 10% 左右。

招聘网站 Glassdoor 刚刚发布了它的最佳工作单位排行榜,其中 Facebook 排在第五名。而在《财富》(Fortune)杂志发布的最佳工作单位排行榜中,Facebook 却名落孙山。

优厚的薪资待遇当然能让员工满意了。但是,Facebook 员工的满意度远不止体现在这个方面。据 Payscale 网站的统计数据,在 Facebook 工作的头五年,员工的平均工资是 11.6 万美元;工作年限超过 10 年的员工,他们的平均工资会涨到 14.9 万美元。相对而言,在谷歌工作超过 10 年的员工,他们的工资会达到 15.16 万美元;在职业社交网站 LinkedIn 工作超过 10 年的员工,他们的工资会达到 15.96 万美元。当然,Facebook 的这些数字不包括员工们持有的股票。最近 Facebook 的股票表现不错,员工们的股票收入自然也会水涨船高。

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与谷歌具有传奇色彩的福利待遇相比,Facebook 的福利待遇也毫不逊色。Facebook 的员工可以享受免费的午餐和零食。该公司还提供啤酒、游戏室和园区内理发店。

Facebook 还提供了可以帮助员工大大减压的福利待遇:四个月的带薪亲子假。而且,该公司还给每个员工免费办理健康保险。

“在 Facebook,你不必担心任何事情。”Glassdoor 网站在 2 月显示的一条评论信息说,“任何可能提供给员工的福利,该公司都替员工办到了。”

而且,在一家极其成功的公司工作,自然也能让你省掉不少烦心事,例如你不用担心裁员或知识老化。

在 Facebook,绝大多数幸福满满的员工是男性员工——年轻的男性员工。Facebook 员工的平均年龄是 29 岁。该公司只有 32% 的员工是女性。

说到底,科技是年轻男性的游戏。在 Payscale 网站的排行榜上,只有 7 家科技公司的员工平均年龄是 30 岁或更低;10 家科技公司的女性员工比例不到 30%。Facebook 已公开承诺要招聘更多女性员工和少数族裔员工。

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