Twitter男员工下月起陪产假长达5个月

摘要

美国社交网站Twitter今年5月1日起,将为公司男员工提供20周带薪陪产假期。和其他科技公司一样,这家公司似乎也意识到,员工能够平衡工作和生活 更加有利于他们在工作岗位上表现出色。

稿源:TechWeb

美国社交网站Twitter今年5月1日起,将为公司男员工提供20周带薪陪产假期。和其他科技公司一样,这家公司似乎也意识到,员工能够平衡工作和生活 更加有利于他们在工作岗位上表现出色。同样推行该政策的公司还有Facebook、Netflix、Etsy等。也就是说,只要家庭里出现了新生儿,包括 收养孩子或同性恋夫妇,员工都可以享受长达20周(接近5个月)的带薪假期。

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Twitter高管杰弗瑞·西门夫称,现代的家庭结构已经改变了,新生儿需要夫妻双方的照顾,这样让可以让员工更开心。他也希望Twitter的这项政策可以给其他公司带去示范效应。

他说“由于我们提供的产品和服务特性,我们处在一个关注度非常高的行业里,我们想要成为榜样,影响其他公司的决定。”

此前,Twitter的政策允许妈妈们休20周的产假,但是对于爸爸或者收养孩子的夫妇来说,这个假期只有10周。

美国劳工部数据显示,美国私营企业中仅12%的员工能获得带薪陪产假。该部门指出,带薪陪产假将鼓励父亲扮演婴儿看护者的角色。

Facebook CEO扎克伯格当爸爸的时候,也在妻子生育之后休两个月的陪产假。

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